在實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動中，福鼎市深化“項目專員”工作機制，鼓勵引導經驗豐富的科級干部與優(yōu)秀年輕干部組成工作專班，把黨組織建在項目專班，為重點項目建設提供“全生命周期”的服務保障。
“目前，專班已完成桐城街道14榴房屋拆遷安置和桐山街道106戶土地征收協議簽訂”；“16個教育衛(wèi)生民生補短板項目均已完成一季度節(jié)點目標，完成率100%”；“近兩個月，專班實地走訪了全市72個集體經濟收入20萬元以下的村，逐村研判形成調查報告”……
5月11日上午，福鼎市項目專員（助理）綜合黨委會議室里氣氛熱烈，一場項目攻堅專題會正在舉行。在項目專員（助理）綜合黨委副書記陳立清的主持下，各項目專班專員依次匯報了項目最新進展、存在問題，以及下階段的工作計劃。
“項目專班通過集成服務、掛圖作戰(zhàn)、組團攻堅，不斷推進項目提速增效。今年一季度，福鼎市獲批專項債項目13個，報批項目68個，征收土地691.9畝，GDP、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產投資等指標增速位居寧德前列，特別是GDP增長12.6%，居寧德市第二位。”陳立清說，福鼎市一季度各項經濟指標實現“開門紅”，與一大批重點產業(yè)項目的落地投產、開工建設密不可分，其背后“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動發(fā)揮了重要推動作用，全市廣大干部以拼的姿態(tài)、搶的勁頭、實的作風抓項目、促發(fā)展，各項目專員（助理）也付出了辛勤的汗水。
項目是經濟發(fā)展的基石。去年8月以來，福鼎市緊緊抓住重點項目“牛鼻子”，按照“一類重點項目一個專班一個支部”的模式，成立項目專員（助理）綜合黨委，下設新能源新材料上下游產業(yè)鏈、籌融資工作、教育衛(wèi)生民生補短板、一線考核等8個項目專班黨支部，擇優(yōu)選派50名項目專員和專員助理為項目建設提供“全生命周期”的服務保障，助推64個重點項目開竣工任務超序時完成。
會議室里，討論聲此起彼伏；項目現場，處處涌動著干事創(chuàng)業(yè)的激情。
福鼎市職城校項目建設現場
在省重點項目福鼎市職成教中心實訓基地，教育衛(wèi)生民生補短板項目專班黨支部書記沈焱暉帶領專班人員與業(yè)主方代表，圍繞修建群眾生產生活便道、設立圍墻保護性施工等安全問題進行反復探討，確保項目于今年9月秋季開學投入使用。
沈焱暉（左一）為施工單位提供“上門服務”
沈焱暉具有多年基層和機關工作經驗，擅長與部門打交道。根據掛圖作戰(zhàn)清單，他所在的專班探索創(chuàng)建了“六場景工作法”“四針對遞進法”，對項目進行全程追蹤助推服務，破解了一批審批、要素保障難題，確保項目建設達到甚至趕超節(jié)點目標。“專班的作用非常凸顯，他們主動幫我們協調解決問題，有效破除了項目‘梗阻’問題，使項目得以順利推進。”福鼎市職成教中心實訓基地建設單位代表李先涵說。
項目在哪里，服務就跟到哪里。從項目審批、資金支持，到參與一線安征遷、開展“幫代辦”服務、謀劃生成優(yōu)質項目等，項目專員（助理）發(fā)揮“政策通”的作用，主動當好服務項目的“店小二”，通過項目座談會、推進會、實地了解等方式破難題、強攻堅，合力推動項目“再提速”。
走進福鼎市汽摩配產業(yè)園項目現場，塔吊林立、機器轟鳴，工人忙著綁扎鋼筋、搭模板，一派忙碌景象。
福鼎市汽摩配產業(yè)園施工現場
連日來，福鼎市新能源新材料上下游產業(yè)鏈專班黨支部書記黃印興正忙著幫助協調解決施工外圍安征遷和水電配套等問題，推動項目早建成、早投產、早達效。
自專班成立以來，黃印興組織專班成員圍繞服務企業(yè)、推進項目報批報建、攻堅安征遷任務開展工作，經常主動深入福鼎時代鋰離子電池生產項目區(qū)、福建領福新能源科技有限公司等了解生產情況，現場指導解決企業(yè)排污、消防驗收、環(huán)保驗收等問題。“我們職級干部擔任項目專員，與原單位工作脫鉤，有足夠的時間、精力研究政策，破解難題、幫帶干部，更有利于項目推進。”項目專員王懷進說。
黃印興（左二）在福鼎市汽摩配產業(yè)園項目現場指導項目建設
重點項目時間緊、任務重，如何確保項目專班“緊著干、跑著干”？一線考核給出了答案。
在對各重點項目進度進行常態(tài)化跟進督促的同時，一線考核專班把項目建設“主戰(zhàn)場”作為比選干部“賽馬場”，充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”作用，倒逼干部爭著干、出實效，培樹了一批在重點項目一線肯干事、能干事、干成事的典型，既激勵了在項目一線苦干實干的干部，又有力推動重點項目順利推進。
一線考核專班在環(huán)灣大道項目現場了解項目情況
因在項目一線表現優(yōu)秀，今年2月，李齊從重點項目安征遷問題破解專班助理提拔到疊石鄉(xiāng)綜合執(zhí)法大隊擔任大隊長。“雖然到專班只有7個月時間，但得益于專班項目專員的‘傳幫帶’，使我在面對矛盾困難時不回避、不繞道，在服務項目工作中擔當作為，積累了許多實戰(zhàn)經驗。”談及專班的這段工作經歷，李齊坦言受益匪淺。
據介紹，通過一線跟蹤考核，建立參與重點項目干部“一人一檔”實績檔案340多份，為福鼎市委在干部提拔任用、晉升職級、表彰表揚提供重要參考。“我們按照寧德市委的部署，深化‘賽場選馬’行動，既在一線服務保障項目，又在一線考核使用干部，既發(fā)揮職級干部作用，又幫帶培養(yǎng)年輕干部，營造擔當作為、爭先進位的良好氛圍。”福鼎市委組織部副部長、市公務員局局長鐘新江說。
福鼎市實行“項目專員”工作機制，是寧德市提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神、激勵干部擔當作為的一個生動縮影。今年年初，按照寧德市委關于實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署，市委組織部牽頭，會同紀委、發(fā)改、工信、農業(yè)農村、商務、文旅等部門成立“敢為爭先”工作專班，列出任務清單，細化年度計劃，明確責任分工，形成工作合力，著力破解事關全局發(fā)展的重點難點堵點問題。市委組織部還組建了5個一線考核組，由部領導帶隊，對市級重點產業(yè)工作專班、年度重點項目、中心城區(qū)安征遷等開展全覆蓋、經常性的一線考核，建立干部實績檔案，發(fā)現識別表現優(yōu)秀和表現一般的“兩頭”干部，努力在全市營造比學趕超、敢為爭先的濃厚氛圍。（閩東日報記者 郭曉紅）
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