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　　2022年以來，市委組織部以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，聚力服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)建強模范部門過硬隊伍，為奮力譜寫“寧德篇章”提供堅強組織保證。

　　

　　強化政治引領(lǐng)，鑄牢忠誠信仰。深入實施“凝心鑄魂”行動，建立“部務(wù)會‘第一議題’——部理論學(xué)習(xí)中心組—‘組工講壇’學(xué)習(xí)會——支部‘三會一課’——黨員個人”五學(xué)聯(lián)動機制，推動部機關(guān)理論學(xué)習(xí)走深走實。舉辦全市組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)《擺脫貧困》讀書分享會，帶頭講好“寧德故事”，弘揚“閩東之光”。

　　

　　強化組織引領(lǐng)，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。疫情防控期間，成建制選派全市200多個單位8000多名機關(guān)黨員干部下沉一線，成立臨時黨組織198個，凝聚起齊心抗疫的磅礴力量。部機關(guān)黨員干部帶頭參與志愿服務(wù)、一線考核等300多人次，22名黨員干部主動報名下沉中高風(fēng)險區(qū)，用實際行動詮釋組工擔(dān)當(dāng)。

　　

　　強化能力引領(lǐng)，推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。大力實施組工干部能力“大提升”計劃，開展“組工講壇”“我學(xué)我講二十大”等專題活動，提升能說會寫能力。深入開展“忠誠在心、崗位奉獻(xiàn)”“行動至上，創(chuàng)優(yōu)有我”主題實踐，探索建立年輕干部“四下基層”培養(yǎng)鍛煉機制，組織1600多名年輕干部參與“四下基層”實踐活動，選派103名干部到縣、鄉(xiāng)、村掛職，多崗位、全方位鍛煉干部。

　　

　　強化作風(fēng)引領(lǐng)，提升服務(wù)質(zhì)效。深入實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，開展“調(diào)查研究下基層”“四個走遍”等活動，問計基層、問需于民。實施“寧聚英才”行動，2022年，新建“人才驛站”140家，發(fā)行三都澳英才卡6379張，著力打造近悅遠(yuǎn)來的“人才之家”。（閩東日報記者 張瑜 通訊員 袁倩倩）