“謝謝你們對農(nóng)民工的血汗錢這么上心，沒想到不到一天時間，工資就能一分不少地拿到。”日前，李某某在電話中向周寧縣人社局勞動保障監(jiān)察員連聲道謝。
原來，李某某日前在12345政務服務平臺反映，被某管業(yè)科技有限公司拖欠工資2.3萬元。周寧縣人社局勞動保障監(jiān)察員接訴后，立即與某管業(yè)科技有限公司聯(lián)系，了解了具體的欠薪情況：李某某的務工情況屬實，共計被拖欠工資2.3萬元。
經(jīng)周寧縣人社局勞動保障監(jiān)察員耐心地向該公司負責人講解法律和政策，讓其明白了應承擔的義務和不支付工資的后果。該公司負責人于當日一次性支付了李某某剩余的工資。從投訴到支付工資不到1天時間，一起勞資糾紛就得到妥善解決。
據(jù)了解，根治欠薪工作開展以來，周寧縣人社局從力堵欠薪隱患“漏點”上下功夫，打好行政執(zhí)法、調(diào)解仲裁、刑事司法“組合拳”，完善社會公布、失信聯(lián)合懲戒、誠信等級評價“三位一體”的工資支付誠信體系，推動案件接訴即辦、高效聯(lián)動、妥善處置欠薪問題，依法依規(guī)嚴肅追責。對欠薪事實清楚、數(shù)額不大的線索，推行“馬上辦”；對符合立案條件的，做到應立盡立、快處快結(jié)，督促企業(yè)盡快履行工資支付義務。（閩東日報記者 張文奎）
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